Servicios – Página 2 – Elena Escobar Albertín

Nuestros Servicios de Teleasistencia

En la sociedad actual, las personas dependientes requieren cada vez más servicios. Por ello, Activasistencia surge con el claro compromiso de aportar servicios que reporten un mayor bienestar a las personas dependientes y a su entorno más cercano.
ACTIVASISTENCIA desarrolla su labor con inmediatez y eficacia.Nuestro servicios de Teleasistencia, gracias a su equipo humano profesional y especializado.Se brinda al usuario y a sus familiares la tranquilidad de un respaldo las 24 horas durante todos los días del año, aportando la solución necesaria adecuada a cada situación, movilizando los recursos oportunos ante cualquier emergencia.

Bienestar Hogar – Cuidador

¡ Piensa en nosotros para la atención de tus seres queridos y en tus planes de fututo.!

Envejecimiento con Èxito

Programa de Envejecimiento Activo y Saludable en el que encontrarás recursos y servicios para envejecer con éxito.
Hallazgos científicos apoyan la noción de que las elecciones y actitudes frente al estilo de vida pueden influir en la evolución cognitiva y en las estructuras y funciones cerebrales a medida que envejecemos.longevidad
¡La mejor inversión …Cuida también tu cerebro…! y prepárate para los próximos 20 años de tu vida.
Proyecto Envejecimiento y Cerebro.
Qué es envejecer? Qué puedo hacer para cuidarme…? A estas y muchas mas preguntas podrás resolver en nuestros programas de Envejecimiento Activo y Saludable.

Neonat-Familia

El conflicto es un hecho cotidiano al que todos nos enfrentamos ya sea en nuestro trabajo, en nuetras relaciones con vecinos, amigos y especialmente dentro del entorno familiar. Se produce de muchas formas , con distinta intensidad y en todos los niveles de comportamiento. Pero los conflictos familiares son los mas personales de todos ellos. Si crees que tu vida familiar puede mejorar no dudes en pedir ayuda psicológica.

Empresas Saludables.

¿Qué es una Empresa Saludable?
Una empresa saludable es aquella que, además de prevenir los daños a la salud, promociona conscientemente su mejora

Un entorno laboral saludable es aquel en el que se desarrollan políticas dirigidas a proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores desde un enfoque global, que va mas allá del entorno físico del trabajo.

La primera definición de empresa saludable fue propuesta por Parkinson y cols. En 1982 como una combinación de actividades educativas, organizativas y ambientales para reforzar comportamientos saludables en los trabajadores y sus familias.