Neonat-Infertilidad. La pareja sin éxito en las TRA

Neonat-Infertilidad.                                                La pareja sin éxito en las TRA

Neonat Infertilidad te acompaña en las distintas etapas de la Reproducción Asistida. Dirigido a las parejas que han cerrado su proceso de reproducción asistida sin éxito.
Te proponemos recursos que aborden las situaciones con las que puedes encontrarte con la misma ilusión y de forma adaptativa y saludable. llámanos y atenderemos tu caso de forma
personalizada.

Seguro de Salud. Reproducción Asistida.

Seguro de Salud. Reproducción Asistida.

Muchas de estas inquietudes que te has planteado en algún momento.
¿Podremos tener un hijo cuando nos lo propongamos…?
“ Estoy pensando en los gastos que supondría hacer frente a la Reproducción Asistida. No creo que pudiéramos afrontarlos.”
Orientado a parejas que están pensando en tener un hijo y quieren prevenir una posible complicación o infertilidad para ser padres biológicos.
Consulta condiciones y tarifas actualizadas. 625 988 100 eescobar@redsalud.es

Proyecto Existere. Coffee & Psycology

Proyecto Existere. Coffee & Psycology

Todos tenemos conversaciones aplazadas que perjudican nuestras relaciones y que a pesar de condicionarnos, no nos atrevemos a abordarlas o no sabemos cómo hacerlo. Te proponemos hablar de ello en un espacio seguro donde sentirás que se comprende tu situación, en el que podrás hablar con toda naturalidad de lo que te preocupa.

¿Qué se puede hacer si el miedo y la ansiedad se salen de control…?

¿Qué se puede hacer si el miedo y la ansiedad se salen de control…?

Todos hemos experimentado en alguna ocasión sentimientos de miedo y ansiedad, al enfrentarnos aun a situación que percibimos como una amenaza potencial.
El miedo y la ansiedad pueden volverse tan fuertes que los sentimientos se vuelven abrumadores y nos conducen a sentirnos incapaces para resolver las minimas situaciones cotidianas de nuestras vidas.

Duelo.

Duelo.

El duelo es definido como una reacción normal y esperable ante una pérdida afectiva. Se trata de un proceso adaptativo y emocional que no se produce únicamente ante la pérdida de personas cercanas, sino también como resultado de determinados cambios bruscos en la vida de la persona, ya sea en su edad adulta, infancia o adolescencia.

Envejecimiento con Èxito

Envejecimiento con Èxito

Programa de Envejecimiento Activo y Saludable en el que encontrarás recursos y servicios para envejecer con éxito.
Hallazgos científicos apoyan la noción de que las elecciones y actitudes frente al estilo de vida pueden influir en la evolución cognitiva y en las estructuras y funciones cerebrales a medida que envejecemos.longevidad
¡La mejor inversión …Cuida también tu cerebro…! y prepárate para los próximos 20 años de tu vida.
Proyecto Envejecimiento y Cerebro.
Qué es envejecer? Qué puedo hacer para cuidarme…? A estas y muchas mas preguntas podrás resolver en nuestros programas de Envejecimiento Activo y Saludable.

Neonat-Familia

Neonat-Familia

Desde Neonat – Familia trabajamos los aspectos relacionados con las situaciones que afectan a los miembros de la pareja y familia tanto de manera personal como a los resultantes de las interacciones entre los miembros de la familia.
Temas familiares: ansiedad y preocupación por la educación de los hijos, cómo les va en el cole, la universidad. ambiente en casa, la familia de él, la familia de ella. enfoque educativo..,
Aspectos como el estrés laboral, momentos familiares, sobrecargas de cuidados, conciliación afectan a las situaciones de educación y crianza. Te proponemos mejorar de  estilo de comunicación para conseguir los objetivos que te propongas.  Aprende a relacionarte, y aprovechar lo mejor de ti. Si crees que tu vida familiar puede mejorar no dudes en pedir ayuda para encauzarlos lo mejor posible.

Empresas Saludables.

Empresas Saludables.

¿Qué es una Empresa Saludable?
Una empresa saludable es aquella que, además de prevenir los daños a la salud, promociona conscientemente su mejora

Un entorno laboral saludable es aquel en el que se desarrollan políticas dirigidas a proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores desde un enfoque global, que va mas allá del entorno físico del trabajo.

La primera definición de empresa saludable fue propuesta por Parkinson y cols. En 1982 como una combinación de actividades educativas, organizativas y ambientales para reforzar comportamientos saludables en los trabajadores y sus familias.